Para ser “entrenado” o trabajar con un coach hace falta partir de una disposición adecuada. Si no es así se puede convertir en un juego psicológico que no beneficiará a nadie. Más bien será una pérdida de tiempo y de dinero. Es verdad que un buen coach puede romper el juego y conseguir vencer sus resistencias, pero es más práctico que usted, antes de contratar un entrenador, evalue su predisposición para ser entrenado.
¿Está realmente dispuesto a hacer esta pregunta a sí mismo? ¿Se pregunta cómo saber si usted es receptivo al entrenamiento? Si está abierto y disponible para hacer frente a estas preguntas, aquí tiene un sencillo cuestionario diseñado para clarificar e informar sobre su dudas. Siga las instrucciones y decida por si mismo.
Instrucciones: Elija el número que más se aproxime a lo que usted piensa y siente. Después, puntúese.
- Puedo confiar seriamente en un entrenador
- Creo que este es el momento adecuado para mí aceptar a un entrenador.
- Estoy plenamente dispuesto a hacer el trabajo y dejar que el entrenador dirija mi trabajo.
- Mantengo mi palabra sin lucha o resistencias.
- Voy a dar al entrenador en beneficio de la duda y probaré nuevas ideas.
- Voy a decir toda la verdad sobre mí mismo.
- Soy una persona que pueda expresar lo que necesita o espera, y puedo compartir esto tan pronto com
- Estoy dispuesto a cambiar las conductas de auto-derrota que limitan mi éxito.
- Veo el coaching como una inversión que vale la pena en mi vida.
- Soy una persona que puede compartir el crédito por mi éxito con el entrenador.
No es verdad poco cierto no está seguro casi cierto cierto
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Con el resultado obtenido busca en que grado de coachee te encuentras
# 10-20 No en este momento "entrenable".
# 21-30 "entrenable" , pero más disposición permitiría un avance más rápido.
# 31-40 entrenable.
# 41-50 muy entrenable
