¿Cómo salir del rol de Victima?
Entonces, ¿cómo salir del rol de Victima? En general, hay un dolor profundo en la persona que se identifica como […]
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ArtículosLa Victima perpetua o nadie me puede comprender
La reacción alérgica a la responsabilidad personal significa una vida difícil. Todas las personas pasamos por momentos difíciles en los
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Artículos
Motivación en el trabajo: Cómo y cuánto acaricias?
La motivación en el entorno laboral no depende solo de incentivos materiales, sino también de la calidad del reconocimiento emocional que se intercambia entre colegas. En Análisis Transaccional, este reconocimiento se llama “caricia”: una unidad de validación que puede ser verbal, gestual o actitudinal. Este artículo explora cómo las caricias —positivas, negativas, condicionales o incondicionales— impactan directamente en el clima laboral, la productividad y el bienestar. Reflexionar sobre cómo y cuánto acariciamos en el trabajo puede transformar profundamente nuestras relaciones profesionales.
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Artículos, Caricias, Gestión, LiderazgoCodependencia: Un Guión de Vida Transgeneracional
En la Ciudad de México, fue llevado a cabo un estudio epidemiológico con una muestra de 830 mujeres basado en la
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ArtículosLas 48 Leyes del Poder
Las 48 Leyes del Poder es un libro del 1998 escrito por Robert Greene . Greene toma elementos de autores
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Libros, Liderazgo, ManipulaciónImpulsores de Kahler
Impulsores. Complace Impulsores. Se Fuerte Impulsores. Se Perfecto Impulsores. Date prisa Impulsores. Esfuerzate o Trata mas Argumentos de vida, impulsores
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Impulsores, VideosEquipos de Alto Rendimiento: Lecciones de los Pigmeos. Manfred F. R. Kets de Vries
El objetivo de este artículo es describir las mejores prácticas para los equipos de trabajo eficaces. Tomando la forma de
Equipos de Alto Rendimiento: Lecciones de los Pigmeos. Manfred F. R. Kets de Vries Leer más »
Formación Empresa, Liderazgo, Trabajo en EquipoEl beneficio envenenado del Triángulo de Dramático
El Triángulo Dramático puede proporcionarnos ciertos beneficios gratificantes y cierta sensación de poder puesto que lo utilizamos para obtener algo
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Artículos1. Juegos en la empresa: mi empleado, mi amigo
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VideosNecesidad de relación y las Hambres de Berne
Como seres humanos somos criaturas con necesidades sociales y relacionales. Cuando nacemos somos totalmente dependientes del cuidado y la interacción
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Artículos, CariciasÉiriú Eolas: control del estres mediante la respiración
El programa Éiriú Eolas para el control del estrés, la sanación y el rejuvenecimiento, es el renacimiento moderno de un antiguo programa
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BlogCiclo de la violencia en el alcohólico
El alcohólico puede enviar signos de que está arrepentido de su última diatriba con la bebida y mostrarse como Victima
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ArtículosResumen Nacidos para Triunfar
Este es un resumen que he preparado porque me parece una lectura no solo interesante sino beneficiosa. El libro en
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Artículos«El bienestar como logro de la psicoterapia» – Rafael Junchaya
Parte 1: http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=bC-IbrRW_hY Parte 2: http://www.youtube.com/watch?v=X05Z73_I86w&feature=relmfu Parte 3: http://www.youtube.com/watch?v=kCD9dnV2Vi8&feature=relmfu Parte 4: http://www.youtube.com/watch?v=51y3VTdbQK4&feature=relmfu IX Congreso Latinoamericano de Psicoterapia, ponencia del domingo 13
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VideosLa adicción y el poder del Niño
El estado del yo Niño es nuestra «primera posición». Esto significa que en nuestro estado del yo Niño es donde
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ArtículosEjercicio Estados del Yo
Los ejercicios de estados del yo son una forma práctica de aplicar la teoría del análisis transaccional en la vida
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Ejercicios AT, Estados del YoCarta a mi hija. 25 de mayo 2012
25 de mayo de 2012 Feliz veinticuatro cumpleaños!!!! Las cartas de tu cumpleaños, una cada año en tu cumpleaños, me
Carta a mi hija. 25 de mayo 2012 Leer más »
BlogCómo predecir el divorcio
John Gottman, psicólogo de la Universidad de Washington, donde dirige el Laboratorio de Investigación de la Familia, lleva años buscando
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Artículos, Parejas«Peleen tú y él» juego de manipulación en el trabajo
La manipulación está basada en una serie de intentos deshonestos para que a través de ellos se realicen los deseos
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Artículos, Juegos PsicologicosImpulsores en el Aula: La Puerta del Estrés
Introducción En el ámbito educativo, la relación entre maestros y estudiantes es fundamental para un aprendizaje efectivo. Sin embargo, esta
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Aula, FormadoresORGANIZATE CON EFICACIA. DAVID ALLEN
Puedes descargarte el libro pulsando en la imagen. Organízate con eficacia es uno de los libros clave de la organización
ORGANIZATE CON EFICACIA. DAVID ALLEN Leer más »
Gestión del tiempo, Libros, LiderazgoTres tipos de ira y tres estrategias para gestionarlas adecuadamente
La ira es parte de nuestra condición humana, lo que significa que es importante tener estrategias para su reconocimiento y
Tres tipos de ira y tres estrategias para gestionarlas adecuadamente Leer más »
Artículos, EmocionesEL CUESTIONAMIENTO DE LA FAMILIA. R.D. LAING
Prólogo 9 Primer a parte ENSAYOS La familia y la «familia» 15 Intervención terapéutica en situaciones sociales 34 Estudio de
EL CUESTIONAMIENTO DE LA FAMILIA. R.D. LAING Leer más »
LibrosRESPUESTAS AL CONFLICTO CON ACTITUDES DIFÍCILES
ABC de las respuestas al conflicto Evitar – cuando la situación no se puede abordar en ese momento, evitar hasta
RESPUESTAS AL CONFLICTO CON ACTITUDES DIFÍCILES Leer más »
Coaching, Formación Empresa, Gestión, Liderazgo, MotivaciónANALISIS TRANSACCIONAL, EDUCACIÓN, COMUNICACIÓN Y MEDIOS
Partiendo de la premisa inicial de que “Sin comunicación no hay educación”, el presente ensayo se centra en el proceso
ANALISIS TRANSACCIONAL, EDUCACIÓN, COMUNICACIÓN Y MEDIOS Leer más »
Comunicación, FormadoresCaricias extorsionadas
Como podemos leer en «Las Caricias Extorsionadas» de Richard G. Erskine, muchos de los «ladrones de caricias» fijan una posición
Caricias extorsionadas Leer más »
Artículos, CariciasLa motivación en el trabajo
Las empresas que cuentan con plantillas motivadas son también las que presentan mejores números en la cuenta de resultados. Las
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Formación Empresa, LiderazgoDINÁMICA DE APRENDIZAJE Y BUENAS PRÁCTICAS
Esta es una herramienta para ayudar a los alumnos a identificar formas de trabajo y promover mejores prácticas. El debate
DINÁMICA DE APRENDIZAJE Y BUENAS PRÁCTICAS Leer más »
Dinámicas de Grupos, Formadores